Nos Formations
Gestion du stress & maîtrise des risques dans l'entreprenariat
Blitzz, le partenaire structurant des dirigeants et entrepreneurs.
Nos formations sont conçues pour accélérer la montée en compétences, transformer le savoir en actions concrètes et générer un impact mesurable au service de votre entreprise.
Dirigez sereinement votre entreprise en maîtrisant stress et incertitudes.
Lieu : Formation réalisée en présentiel.
Pré-requis : Aucun
Public concerné : Accessible à tous les publics : Salariés, entrepreneurs et créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi, dirigeants et chefs d'entreprise, intrapreneurs, responsables RH, commerciaux, opérationnels…
Accessibilité : La formation est ouverte à l’inscription tout au long de l’année.
Délais d’accès : Démarrage possible sous 30 jours ouvrés.
Prix : 1500 € HT
(Formation certifiée Qualiopi éligible OPCO, Agefice, France travail...)
Module 1 : Comprendre et identifier - Stress entrepreneurial et risques associés
Apprendre à reconnaître les mécanismes du stress et cartographier les risques majeurs de son activité.
Comprendre les phases et impacts du stress (physiques et mentaux)
Identifier ses signaux d’alerte personnels
Cartographier les risques financiers, juridiques et opérationnels
Différencier risques évitables, gérables et acceptables
Transformer le stress en levier de performance
Module 2 : Techniques de gestion immédiate et stratégies préventives
Acquérir des techniques concrètes pour réguler la pression et sécuriser son organisation.
Maîtriser respiration et cohérence cardiaque
Appliquer des protocoles de gestion de crise (Stop-Think-Act)
Mettre en place des routines anti-stress
Prioriser efficacement (matrice Eisenhower, time-blocking)
Construire un réseau de soutien entrepreneurial
Module 3 : Analyse des risques et développement de la résilience
Structurer sa gestion des risques et développer une solidité mentale durable.
Construire une matrice de risques (probabilité × impact)
Définir des stratégies de mitigation concrètes
Sécuriser trésorerie, juridique et opérations
Développer les piliers de la résilience entrepreneuriale
Prendre des décisions efficaces sous pression
Module 4 : Plan d'action personnalisé et ancrage des apprentissages
Transformer les apprentissages en actions concrètes et mesurables.
Réaliser un diagnostic personnel stress/risques
Définir des objectifs SMART prioritaires
Élaborer un plan d’action sur 0 à 6 mois
Mettre en place des indicateurs de suivi
Ancrer les pratiques via mises en situation
Phase 1
Jour 1 — FONDAMENTAUX
Poser un diagnostic clair de sa pression et de son exposition aux risques
Identifier les mécanismes du stress et les zones de vulnérabilité
Cette première phase permet de comprendre les mécanismes physiologiques et psychologiques du stress entrepreneurial et d’identifier les risques majeurs liés à son activité. Les participants apprennent à reconnaître leurs signaux d’alerte, à distinguer stress positif et stress chronique, et à cartographier les risques financiers, juridiques et opérationnels. L’objectif : passer d’un stress subi à une compréhension structurée et stratégique de sa situation.
Phase 2
Jour 2 — ANTICIPATION
Transformer la pression en maîtrise opérationnelle
Mettre en place des stratégies concrètes de régulation et de prévention
Cette journée est consacrée aux techniques concrètes de gestion du stress et à la mise en place de stratégies préventives. Les participants pratiquent respiration abdominale, cohérence cardiaque, protocoles de gestion de crise et outils de priorisation. Ils construisent leur première matrice de risques et définissent des stratégies de mitigation adaptées à leur réalité entrepreneuriale. L’objectif : réduire l’impact du stress et sécuriser l’organisation au quotidien.
Phase 3
Jour 3 — RÉSILIENCE ET ACTION
Décider avec lucidité et agir avec méthode
Renforcer sa solidité mentale et sécuriser son organisation
Cette dernière phase vise à renforcer la résilience entrepreneuriale et la capacité à décider sous pression. Les participants apprennent à analyser les biais cognitifs, structurer leurs décisions et préparer des plans de contingence. La formation se conclut par l’élaboration d’un plan d’action personnalisé intégrant gestion du stress, gestion des risques et organisation préventive. Chaque participant repart avec des outils concrets, immédiatement applicables et un engagement clair pour les 3 à 6 mois suivants.
Les expertises que vous maîtriserez
Foire Aux Questions
Des réponses aux questions les plus fréquentes sur nos services, nos méthodes et ce qui fait la différence Blitzz.
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